学生们除了自己给企业投递简历，一家一家的到企业面试，还有在手机软件上找工作之外，还有一种适合毕业生的方式，就是每年在学校举办的校招。

(资料图片仅供参考)

来到学校校招的企业都是正规企业，上当受骗的可能很小，而且来到学校当场招聘会更方便，最近985,211等院校都已经开始了校招，可是薪资却差强人意。

顶级院校校招人山人海，月薪两千还有九项要求，学生：这个班不上也罢

在早些年间，大学生可是很值钱的存在，企业都非常希望能够招录到大学生，甚至有主动打电话询问能否到公司工作的。

可是现在不一样了，大学生找到企业门口一再降低标准，都很难找到心仪的工作，随着本科毕业生的增多，面试的人也是接连不断，企业根本不愁没有大学生来。

于是大学生就变成了企业口中的“廉价劳动力”，那么到底有多廉价呢？看了985,211这些院校的校招就知道了。

一般985,211院校的学生在找工作时是会有一定优势的，因为顶着“名校光环”，并且能够考入这些学校，个人能力也不会太差。

而且有很多知名企业的招聘，只招录985院校的学生，所以这些同学的机会还是很多的，薪资水平按理来说也会比普通本科的同学稍高一些。

不过在最近的985,211院校的招聘上，却令人大跌眼镜，本以为找工作很轻松的高材生们，竟然也堆满了应聘现场，网友们纷纷感叹：原来高材生也会为工作发愁。

现在的企业都很“鸡贼”，知道学生们都找不到心仪的工作，不工作只能在家继续啃老，所以把薪资和福利一再下压，你不来还有其他人来，根本不愁招不到人。

有一句很火的话就是：“3000块招不来一个农民工，但是能招到俩大学生。”即便是名校高材生，也是如此。

在这次的校招中，有学生拍下了一家企业的应聘要求，首先就是要求是重大，重邮，还有西南大学的计算机住哪业的毕业生，最低要求是本科。

这三所学校一个985一个211，重庆邮电的录取分数也是很高的，在第二条到第六条都是对于专业知识的考察，都是要求掌握的东西。

第七条到第九条就是对于学生进入公司工作后，所需要具备的综合素质，能够承受较大的工作压力，一般代表公司的工作十分繁重，压力很大，经常加班。

这样的招聘要求让人看起来一定是一个十分重要的岗位，并且不是人人都能胜任的，既然工作压力大，那么薪水应该也高吧？

往旁边一看，月薪的那一栏，明晃晃的写着一个“2k”。这一下让很多学生都恍惚了一下，这样繁多的要求，月薪居然只有两千，估计谁都不会接受吧。

这样的企业也许只是来校招现场凑数的而已，同学们还需要仔细分辨，如果想要毕业后能够找到心仪的工作，该怎么做呢？

工作岗位千千万万，总有适合自己的，不要心急谨慎挑选

这类凑数的企业对学生来说无疑是一个“大坑”，所以同学们在找工作时一定要谨慎一些，尽量找一些大型企业，在各方面都能够足够的保障。

还有就是在找工作时不要心急，很多企业就是看中了学生急于求职这一点，向学生提出了很多不合理的要求，比如较低的薪资和很少的休息，还有无止境的加班。

同学们不要因为急于找工作，就屈服于这些不合理的要求，有点耐心的去挑选，还是有很多合适的岗位的。

还有就是挑选岗位时，要平等的对待每一个岗位，职业没有高低贵贱之分，能够挣钱，让自己过得开心，尽到了应尽的责任，都是一份值得尊敬的工作。

不要一味的追求体面的工作，而忽略了自己的现实情况，月薪两千的计算机程序员和月薪四千不需要加班的普通保安，你会选哪一个？

能够靠自己维持自己的日常生活，就是一件了不起的事情，在自己的工作岗位上做好自己的工作，就是很值得表扬的事情，无论这个工作是什么。

希望同学们在找工作时能够擦亮眼睛，防止被骗，无法在豪华的办公楼内办公，在咖啡店里做自己喜欢的咖啡也是不错的选择。

祝各位同学们都能够找到自己心仪的工作，在未来能够靠自己的努力去生活，早日为父母减轻压力。#校招#

今日话题：月薪两千的程序员和月薪四千的保安你选哪一个？

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